中茶拍支部召開黨的二十大精神專題學習會
發布日期:2022-12-06

 

12月5日,公司黨支部書記葉偉勇主持召開支委會(擴大)會議,專題學習黨的二十大精神。興合集團黨委副書記、紀委書記俞曉東,興合集團黨建工作部部長陳觀貴到會巡聽督學。公司黨支部領導班子、經營班子成員集體參加學習。 
       葉偉勇帶頭談學習心得,表示新時代十年取得的偉大成就偉大變革鼓舞人心,全面建設社會主義現代化國家新任務新部署新征程催人奮進。之所以取得偉大成就和偉大變革,關鍵在于確立了習近平同志黨中央的核心和全黨的核心地位,在于確立了習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位。葉偉勇指出,學習貫徹黨的二十大精神,重點要積極投身全面建設社會主義現代化國家新征程,持續推動公司高質量發展,并結合公司實際談了六點認識:要發揮黨支部在公司經營治理中的領導核心地位,把準公司發展戰略方向;要堅定產業金融服務集團發展愿景,完善功能定位和業務布局;要拓展金融服務產業領域,提升發展質量和可持續性;要改革創新體制機制,建立共創共享機制;要堅持全面從嚴治黨,營造良好政治生態;要統籌發展與安全,提升安全經營水平。

 


      

俞曉東積極評價此次學習會,指出公司學習貫徹黨的二十大精神有三大特點:一是班子高度重視,體現出較高的政治站位。二是學習形式多樣,注重與業務經營相融合。三是班子發言虛實結合,學習精神、做好工作、推動發展結合緊密。俞曉東強調,公司要按照省社、集團黨委部署抓好學習貫徹,增強理論轉化和攻堅破難能力,積極應對社有企業發展挑戰,用高質量發展檢驗學習成效。一是應對業務經營挑戰,要把握產業轉型趨勢,積極對接新經濟、新產業,在錯位競爭和產融結合中推動金服平臺建設。二是應對股權機制挑戰,要積極探索產權制改革,打造共建共享機制,持續保持增長動力。三是應對人才培養挑戰,要完善選人用人機制,優化激勵約束制度,加強青年干部培訓培養。四是應對穩健經營挑戰,要加強風控能力建設,平衡積累和分配關系,統籌優化資產配置。
       陳觀貴對此次學習表示肯定,指出各參會人員態度認真、準備充分,發言聚焦大會主題和工作實際,較好體現學思踐悟要求。就下步學習貫徹工作,陳觀貴要求學習上要更深、宣傳上要更廣、貫徹上要更實,要把貫徹大會精神和謀劃公司工作一體推進。
       會上,公司黨支部領導班子、經營班子成員逐一談了學習體會和工作啟示,一致表示將把思想和行動統一到黨的二十大精神上來,忠誠擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,扎實提升工作質量,積極投身建設社會主義現代化國家新征程。


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