中茶拍支部召開2022年度組織生活會
發布日期:2023-03-01

 

2月28日,中茶拍支部召開2022年度組織生活會。興合集團黨委副書記、紀委書記俞曉東到會指導并作點評。公司黨支部書記、董事長、總經理葉偉勇主持會議,支部全體黨員參加會議。
       作為黨的二十大召開后的首次組織生活會,公司黨支部高度重視,認真抓好籌備工作。會前,精心組織學習研討,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,認真撰寫對照檢查材料,為開好組織生活會打牢了基礎。
       會議通報了黨史學習教育專題組織生活會整改措施落實情況和本次組織生活會意見征求情況。黨支部委員會和黨員緊扣會議主題,對照“六查六看”開展批評與自我批評,對查找出的問題深挖根源,明確后續整改方向和舉措。
       俞曉東充分肯定會議成效,指出這次組織生活會準備充分,查擺問題全面深入,整改措施具體務實,相互批評真誠中肯,起到了增進團結、促進工作和幫助成長作用。俞曉東強調,組織生活會的目的在于檢查工作、總結經驗、交換意見,要以本次組織生活會為起點,把查找問題和促進發展緊密結合,統一思想、明確舉措,推動公司下步發展取得實績實效。一要在做實定位上下功夫。要加強成功案例學習,立足實際明晰定位、堅定執行、調整優化。要深刻認識行業集聚趨勢,整合調動各方資源和積極性,加快發展形成規模競爭優勢。要充實產業金融服務集團內涵,處理好為農服務和金融平臺關系,著力解決發展不均衡問題,進一步提升發展質量。二要在穩健經營上下功夫。要樹牢風險第一意識,認真借鑒先進風控經驗,審慎把握金融業務風險,確??傮w風險可控。要繼續承擔好興合租賃股權托管工作,妥善化解法律風險和醫院經營風險。三要在人才隊伍建設上下功夫。要增強人力資本意識,優化選人用人機制,推動企業選對人干成事。要持續打造學習型組織,加強年輕干部培養,增強事業發展后勁。要在激勵約束機制上大膽創新,推動人盡其才和規范從業。四要在全面從嚴治黨上下功夫。要認真落實工作機制,推進標準化規范化建設,建設清廉社企,積極鞏固巡察工作成果。
       葉偉勇作表態發言,表示對問題和批評意見照單全收,黨支部領導班子將提高站位,狠抓整改落實,努力做到整改見實效、發展更高質、群眾更滿意,切實發揮組織生活會的發展加速器作用。


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